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谭旭光:我们要留下什么?
发表于 2019年12月19日 浏览:
文章导读:40年,弹指一挥间。未来的潍柴是属于青年人的。 那么,我们这代人,要给潍柴留下什么呢? 经历过跌宕起伏、领略...

谭旭光:我们要留下什么? 2018-01-17 | 发布者:王小杰 | 来自工程机械在线

  40年,弹指一挥间。未来的潍柴是属于青年人的。


  那么,我们这代人,要给潍柴留下什么呢?


 


  经历过跌宕起伏、领略过风云变化的谭旭光,以长者的关爱和智慧,如此教诲青年人:


  要辩证看待物质与精神的关系,二者互为条件,才能共同推动事业发展。


  要旗帜鲜明树立文化自信,这是潍柴71年发展历程的精神沉淀。


 


  要做脱离低级趣味的人,做事要有底线,被人尊重比金钱更重要。


  要将潍柴“钢铁团队、虎狼之师”的精神代代相传。


  要发扬“一天当两天半用>‘5+2’‘白加黑’”的高效作风,营造万马奔腾的创新生态。


  要把百年潍柴留给青年人,让青年人树立起“不争第一,就是在混”的人生信念。


  2017年12月18日,谭旭光发布了潍柴2020-2030战略,提出了向千亿美元冲刺目标。


 


  谭旭光说:我还有一个梦,我期待我能完成一半,把另一半交给我们的青年人去实现。

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